Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia (BI)

Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia (BI)

Bank Indonesia (BI) yaitu bank sentral Republik Indonesia. Jadi bank sentral, BI memiliki satu maksud tunggal, yakni meraih serta pelihara stabilitas nilai rupiah. Stabilitas nilai rupiah ini memiliki kandungan dua segi, yakni stabilitas nilai mata uang pada barang serta layanan, dan stabilitas pada mata uang negara lain. Dalam kemampuannya jadi bank sentral, Bank Indonesia memiliki satu maksud tunggal, yakni meraih serta pelihara stabilitas nilai rupiah. Stabilitas nilai rupiah ini memiliki kandungan dua segi, yakni stabilitas nilai mata uang pada barang serta layanan, dan stabilitas pada mata uang negara lain.
Segi awal tercermin pada perubahan laju inflasi, sesaat segi ke-2 tercermin pada perubahan nilai ganti rupiah pada mata uang negara lain. Perumusan maksud tunggal ini ditujukan untuk memperjelas tujuan yang perlu diraih Bank Indonesia dan batas-batas tanggung jawabnya. Dengan hal ini, jadi atau tidaknya tujuan dari Bank Indonesia tersebut nanti akan diukur dengan mudah. Sekarang ini Bank Indonesia berkantor pusat di Jakarta serta mempunyai 46 (empat puluh enam) kantor perwakilan di semua Indonesia serta 4 (empat) kantor perwakilan diluar negeri, yakni : New York, London, Tokyo serta Singapura. Yang tentu gaji bank Indonesia di dalam negeri dan luar jelas memiliki perbedaan.

OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :

Menolong proses aktivitas administrasi, kesekretariatan, serta operasional.

PERSYARATAN :

Umur Maksimum 26 th. (Per tanggal 6 Mei 2017)
Pendidikan S1 serta D4, dengan IPK minimum 2. 75 (taraf 4, 00)
Type Kelamin : Lelaki/Perempuan
Kriteria Bagian Studi :
Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
Pendidikan minimum D4 spesial untuk bagian studi : Pengetahuan Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
MIPA (Matematika/Statistika)
Sastra
Pengetahuan Hukum
Teknik

PERSYARATAN KHUSUS :

Mempunyai ketertarikan, ketekunan, serta ketahanan tinggi pada pekerjaan teratur, operasional, serta administrasi ;
Mempunyai prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, umpamanya : di bagian akademis/olah raga/seni (jadi nilai lebih).

JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :
Menolong proses aktivitas administrasi, kesekretariatan, serta operasional, termasuk juga operasional pembuatan program IT simpel.

PERSYARATAN :
Umur Maksimum 26 th. (Per tanggal 6 Mei 2017)
Pendidikan S1, dengan IPK minimum 2. 75 (taraf 4, 00)
Type Kelamin : Lelaki/Perempuan
Kriteria Bagian Studi :
Tehnik Informatika
System Info
Manajemen Info
Pengetahuan Komputer
PERSYARATAN KHUSUS :
Mempunyai ketertarikan, ketekunan, serta ketahanan tinggi pada pekerjaan teratur, operasional, serta administrasi ;
Mempunyai prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, umpamanya : di bagian akademis/olah raga/seni (jadi nilai lebih).

JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

RUANG LINGKUP PEKERJAAN :
Melakukan aktivitas operasional pengelolaan uang Rupiah

PERSYARATAN :
Umur Maksimum 26 th. (Per tanggal 6 Mei 2017)
Pendidikan S1, dengan IPK minimum 2. 75 (taraf 4, 00)
Type Kelamin : Lelaki
Kriteria Bagian Studi : Semuanya Jurusan

PERSYARATAN KHUSUS :
Tinggi Tubuh minimum 165 cm dengan berat tubuh seimbang ;
Tidak buta warna/tidak mempunyai masalah pandangan ;
Mempunyai ketertarikan, ketekunan, serta ketahanan tinggi pada pekerjaan teratur ;
Mempunyai prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, umpamanya : di bagian akademis/olah raga/seni (jadi nilai lebih).